适合绍兴图聚光电科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课

• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• Python介绍
• 人才选拔技术
• 成本管控精讲
• 第二章
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 有效拜访开场
• 谘询服务：重组
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 掌握区块链商业的主要特征
• 反馈：员工持续改进
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 计划篇
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 精益六西格玛-发刊词
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 发刊词
• 业财融合精讲
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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