适合山东叁倬机电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- E05 表格处理:你可以比别人更高效
- Flink部署及作业提交
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 1.收入确认和计量的五步法
- 线下篇
- 在Python中使用迭代
- 坚定自信
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 特斯拉市场营销
- 商业战略:聚焦企业内部
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 第18章 产品需求评估与推进
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 3.公司章程运用实务
适合山东叁倬机电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合山东叁倬机电科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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