适合西安橄榄枝人力资源有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  思维导图常见问题解答

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  思维导图让你拥有超级记忆

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• 章节3
• 业务赋能实战
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第三关：扩张业务
• 1.收入确认和计量的五步法
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• Android消息机制与类加载
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 情绪管理
• 把能力建在组织上-引言
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 企业IPO上市精讲
• 学好大数据先攻克Linux
• 六能成师
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 接口与接口测试
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 前沿Python工具

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%