适合南陵南亚餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  保险行业-有效沟通技巧

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  财务引领业务部门降低成本

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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• 第12章 数据结构之“堆”
• 区块链的业态应用
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 六：从成功到有意义的人生
• 破产案件的分类和构成
• 销售说服力-处理顾虑
• 会议工具包
• 坚定自信
• 项目管理-项目管理导论
• 1.集团资金管理原则与模式
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 统计与求和函数应用技巧
• 销售谈判
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 导入：管理的常识
• 第一部分：售前岗位再认知
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%