适合深圳市青斯达贸易有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >合伙人制度:解决99%合伙难题/股权课
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智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说
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业财融合:价值的创造与维护
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《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(住建部令第37号)解读
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培训课程参考
more >- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 发刊词
- 故事与语言
- 模块七 团队人才培养
- 基础管理才智
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 模块三: 领导变革
- 第6章 应用程序缓存
- 第三板块:产品开发结构化流程
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 时间管理
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 序:创新的六维魔方
- 模块六:组织流程
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- JMeter性能测试
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 绩效管理概览
- 多元思考系统设计工作
适合深圳市青斯达贸易有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合深圳市青斯达贸易有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%