适合杭州聂春来餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《卓越经理人启航》-24版
• 

  生态文明与绿色生活

  • 在线课
• 

  为人处世诚信始

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课

• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 时间管理
• 第一步：拆任务
• 基础管理才智
• 线性回归实例
• 章节6
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 网络法规与企业现状之间的差距
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 突破情绪的迷障

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%