适合淄博森溪生物科技发展合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  宴会礼仪

  • 在线课
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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课

• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 数据筛选实用技巧
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 章节8
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 使用sklearn进行线性回归
• 数字化领导力的衡量和提升
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 改进
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第二章：销售业务规划
• 第一章 刷新与老板关系认知
• SA8000的推行步骤
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 结语：有效是必须学会的
• 预算管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%