适合芜湖翰林置业有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  焊接切割事故预防

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 项目管理基础
• 理论导入
• 1.收入确认和计量的五步法
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 绩效结果在组织层面的应用
• 4.审前准备阶段
• 模块一、发现问题
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 2.认识资产负债表
• MS002
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 车身结构振动控制
• 商业索赔
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 了解自动填充
• 个人效能
• 1.财务转型中BP价值创造产生

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%