适合芜湖翰林置业有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课
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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课

• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 人才战略规划
• 3.股权融资篇
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 优质服务背后的协作密码
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第二周：自我发展
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 时间管理
• 商业战略：企业发展战略
• 收入与建造合同准则应用指引
• 市场营销：建立营销战略
• 融资金额估算方法
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 模块二 重新设计，让工作为我服务

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%