适合宁德三味餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  知人善用

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  放管服

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课

• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 【微信小商店操作篇】
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 演讲有魅力
• Git安装和使用
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 文档布局与页面设置技巧
• 第17章 PC电商设计要点
• 订单、库存等服务重构
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第12章 数据结构之“堆”
• 角色认知与心智修炼
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 章节2 中级招聘
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 坚定自信
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 入库收货

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%