适合长治明翔餐饮文化管理有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

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  九型人格与销售

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• 口头表达技巧
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 架构首页模块
• 第七章
• 情绪管理
• 物业行业安全管理（续）
• Flink高级进阶之路
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 销售谈判
• 新场景
• 职业形象礼仪
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 章节7 互联网中小企业专题
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 数据透视表之项目组合
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 发刊词
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%