适合自贡市鸿茂电子有限公司的企业培训课程

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  焊接切割事故预防

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  OMO-《解决方案销售》
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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 职业素养篇
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 精准信息传递
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 资产负债表分类和所有者权益
• 章节3：money篇
• 了解自我和他人
• 重新认识幸福
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 慕课网日志实战
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第二章：项目驱动力

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%