适合北京信美达科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  引领经营的商学院建设

  • 在线课
• 

  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
• 

  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
• 

  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课

• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 个人效能
• 章节3
• 销售业务管理解码-发刊词
• 二、管理的更新
• 改进
• 新手：高效录入和编辑数据
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 胜战计
• 难点突破篇
• 了解自我和他人
• 口头表达技巧
• 章节6：辅导反馈
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第12章 数据结构之“堆”
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第一模块：经理人核心修炼
• 新能源汽车产品工程设计

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%