适合北京永创时代科技有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  卓有成效的高层管理者

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  区块链领域政策剖析和产业应用

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• Spark流处理面试三两事
• 章节9
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 条件语句
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第一章 海外经营资源概述
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 区块链与金融机构
• 章节2
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 组合
• 【微信小商店导流篇】
• 第五章：销售人员激励
• 模块三：设定目标
• 认识学习地图
• 九、数据驱动的服务化转型
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%