适合北京谦致达科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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专业销售学习包1-8学习销售策略,实现不同角色的”双赢“
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创新是管理者的第一工程-战略创新
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培训课程参考
more >- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 现代服务业信息管理
- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
- 移动设备、加密与变更管理
- 情绪与压力管理
- 年度报告与披露
- 第五模块:拴心留才
- 模块一:组织战略的组成
- 开发规范和go基础扩展
- 发刊词
- 时间管理
- 反馈:员工持续改进
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 7.关键业务流程内审实务
- 模块五:执行控制
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 数字金融的未来
适合北京谦致达科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合北京谦致达科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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