适合广东荣昇网络科技有限公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  财务BP业务构建

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 资产负债表分类和所有者权益
• 框架和演示
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 发刊词
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 模块七：关键客户成功谈判
• 模块二：组织设计
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 深度学习
• 推论统计基础
• ISO13485标准详解
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 如何利用数据做好运营工作
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 顾问式销售概论

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%