适合北京天方饭店管理有限公司的企业培训课程

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  危险化学品事故预防

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  职业病防治法解读

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  质量管理-8D工具详谈

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第六板块：商业决策和技术评审
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 关键绩效指标法（KPI）
• 渐变设计入门
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 谈判技巧：谈判的类型
• 演讲有魅力
• 优先之选——【选区】
• 物业行业如何推行IOS14000
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第三周：角色发育
• 发刊词
• 排序实用技巧
• 模块十 跨部门项目协作
• 时间管理
• 日常管理机制

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%