适合山西惠一房地产开发有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课

• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 情绪管理
• 时间管理
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 党的百年奋斗的历史经验
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 实操篇
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• Python的运算符
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 资产负债表分类和所有者权益
• 数据录入技巧
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 企业私域流量营销思维升级

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%