适合武汉黄陵矶餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

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  销售精英五力训练

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• 标准介绍-理解管理系统2
• 第二周：认知的升级
• 抓基础
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 创造持久的成果
• 常用操作——【基础】
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 投资并购重组精讲
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第八章
• 产品设计
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第12章 分析消费行为
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 默契团队
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%