适合南京花山现代园艺有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  商务演示的成功奥秘

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 第二部分 区块链发展现状
• 二、探索绩效差距
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 担当力
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 施工企业的施工机具管理
• 性能优化
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 网络安全工作重点核心建立
• 咨询服务：重组
• 2.集团投资资金管理
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 情绪与压力管理
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%