适合常州市昌琳车辆配件有限公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  影响力+

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• 情绪管理和冲突管理
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 几种常用的函数
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 了解自我和他人
• 备件作业
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• SQL与Tableau结合——入门
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 公司领导需要做哪些配合
• 发刊词
• 操作安全与供应商管理
• 章节8
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第七章

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%