适合深圳市金昂达智能电气有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  4S店服务经理实战课程

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 情绪管理
• protoc插件开发、cobra命令行
• 轮胎空腔噪声
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 团队管理
• 四、大客户销售的应对策略
• 会计师审计重点
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 原型保护概念
• 走进RN开发
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 领导力基本概念

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%