适合阳光惠通(北京)中医文化发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
大数据带来的信息安全挑战案例分析
- 在线课
-
超简单的手机短视频拍摄剪辑课
- 在线课
-
跨部门冲突与协作-加强协作,提高效率
- 在线课
-
2023年安全生产月体验课程:个个会应急——企业应急救援体系建设【刘泗飞】
- 在线课
培训课程参考
more >- 如何管控施工分包商的履约过程?
- 企业升级的新竞争方法论
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 演讲有魅力
- MS003
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- 章节1 销售流程
- Spark Streaming整合Kafka
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 第八章
- 创建演示文稿的技巧
- 赢销的魂与道
- 精确需求的能力
- 模块五:专家管理
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 时间管理
- 销售谈判
适合阳光惠通(北京)中医文化发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合阳光惠通(北京)中医文化发展有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%