适合济宁任城宾舍有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课
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  打造卓越的绩效管理

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  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课

• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 数据透视表的格式设置
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 资产负债表分类和所有者权益
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 日常管理机制
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 绩效评估
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 会议管理-会议的执行
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 路噪传递路径与识别
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 能力提升之“道”
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 投资银行追求的策略

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%