适合天津市东方产权经营有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  4S店服务经理实战课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课

• 销售价值力-价值销售
• 第12章 分析消费行为
• 先导课
• 先从“中年危机”开始谈起
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 人事实务系统
• 五大原则，让你与上司共赢
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第三周：角色发育
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 章节4：经营之道
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 步步为赢
• 变革管理
• 课程开发
• 模块二：设计篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%