适合天津旭日科技有限责任公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

  • 在线课

• 党的百年奋斗的重大成就
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• log日志包设计
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 课程介绍
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 推进落地
• 口头表达
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 先锋领导力建议——初级篇
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• Python函数
• 下载“员工“数据库
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 章节5
• 第三章-培训赋能业务发展
• 第4章 分布式资源调度YARN

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%