适合深圳市麦巴蒂实业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  商务礼仪

  • 在线课
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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

  • 在线课

• 二、项目启动过程
• 基于gin封装api服务
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 零基础学PPT图形设计
• 角色认知与心智修炼
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 二、管理的更新
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 合同解除条款如何安排
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 会议管理-会议流程与角色
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 区块链与金融机构
• 章节2：明确目标
• 有效反馈

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%