适合广州市江村经济发展公司的企业培训课程

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 4.行动计划制定
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 发刊词
• 第二关
• 第二章
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 人员团队管理
• 模块一：谈判控局
• 数据录入技巧
• 开发规范和go基础扩展
• 五步成册
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第十一章
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 3.财务BP与信息化

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%