适合杭州家佳计算机技术服务有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课

• 排班管理系统
• 模块二：角色认知
• 第四章
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 时间管理
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 术语、组织环境与领导作用
• 第 5 章 要事优先
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 演讲有魅力
• 发刊词
• 第 6 章：决策的要素
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 发刊词
• 先锋领导力建议——初级篇
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%