适合杭州晟宴餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课

• 3.采购业务循环中的内控管理
• 5.全寿命周期成本之思维
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 资产负债表分类和所有者权益
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 理论导入
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 领导的作用
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 基础管理才智
• 数据透视表之项目组合
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 情绪管理
• 财务报表分析：科学与实践
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 部门管理增效常用策略
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 情绪管理
• 咨询服务：合并和收购
• 自回归模型（AR）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%