适合广州比格德塔信息科技有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

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  变革型领导：终极领导力课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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• 初始化
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 早晚会与透明化建设
• 成本管控分析
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 审计沟通情景案例分析2
• 六：从成功到有意义的人生
• Python介绍
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 模块八：有效沟通
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 银行新员工服务营销技能提升
• 销售谈判
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 协同资源
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 会议管理-会议问题剖析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%