适合上海隈华电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 引流篇
- 角色认知
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 突破情绪的迷障
- 默契团队
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 章节6 职业发展
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 如何搭建高转化的私聊销售体系
- Android消息机制与类加载
- 坚定自信
- 为什么要提倡预防医学
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 2.经营风险导向的内部控制
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
适合上海隈华电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合上海隈华电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%