适合东莞市旭华假日酒店（普通合伙）的企业培训课程

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  高效达成结果的执行力

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  公务礼仪之签名赠言

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• Android消息机制与类加载
• 提升绩效的责任者
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 模块四：项目执行与监控过程
• 角色转换发挥效能
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第三章：用5S强化现场根基
• 性能优化
• 坚定自信
• 管理方法
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 排班管理系统
• 客户拜访礼仪
• 情绪管理
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%