适合青岛厚合厚企科技服务有限公司的企业培训课程

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  Java全栈工程师

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课

• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 图像修饰——【修图】
• Spark SQL概述
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 口头表达技巧
• 拜访前计划与研究
• 发刊词
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 五大原则，让你与上司共赢
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 销售谈判
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 销售成交力-推动成交
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 6.现场工作与报告发布
• 章节5：综合案例

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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