适合广东佐曼科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与生态安全

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课

• 第三关：扩张业务
• 商业战略：基本介绍
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 课程介绍与销售基本概念
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 变革管理
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 术语和定义
• 模块五：班组长的精益进阶
• 发刊词
• 出击期Approach
• 1.股权基础知识篇
• 第二步：列挑战
• 让沟通更有力量
• 会议管理-会议流程与角色
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第三关：规划蓝图

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%