适合深圳市单多多餐饮有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长

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  商务演示的成功奥秘

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  赢在习惯

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• 第三关：规划蓝图
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 团队管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 设备与效率管理
• 详解版
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 业务夯实渐入佳境
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 色彩之美——【调色】
• 策划
• Hadoop之HDFS的使用
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 投资银行服务的崛起
• 加速期Accelerate

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%