适合青岛星立美科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 业财融合精讲
- 会议管理-会议架构
- 第10章 建立电商会员体系
- 章节1
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 初识Flink 第1章
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 快速减压有妙招
- 社群营销篇
- 职业态度
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 第17章 PC电商设计要点
- 模块六:关键客户维护
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 模块四:资源
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 9.预算的监督、检查与调整
- 项目管理基础
- 人本激励与案例管理法
适合青岛星立美科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合青岛星立美科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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