适合清森（上海）企业发展合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  知人善任

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 什么是战略成本管理
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 协同资源
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 章节2
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 债务人常见拖延手法及对策
• 第二章：实战篇
• 建立有效的团队
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 用户留存运营攻略
• 章节2
• 情绪管理
• 准备期Start

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%