适合北京凯瑞驰科贸有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  人人都能学的数据分析

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  新常态:制造业如何转型

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• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 市场营销：一个动态的概念
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 信用评价分析和综合运用
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• PPT快速版式设计
• 引领卓越经营心智
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 典型应用场景案例
• 企业为何要建立质量管理体系
• 发刊词
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%