适合上海庄墨教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
• 

  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
• 

  生态文明与国土开发

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

  • 在线课

• 模块二：流程
• 时间管理
• 第二章 世界区域国家分析
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 五大原则，让你与上司共赢
• 放行与绩效评价
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 3.生产成本控制的重心
• 结语
• 基础管理才智
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 客户关系管理
• 口头表达技巧
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• JMeter性能测试
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%