适合深圳市宝源行科技有限公司的企业培训课程

• 

  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
• 

  OMO-《可实践的爆品攻略》
• 

  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课

• 激发兴趣与约见
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 章节2
• 日常管理机制
• 第三章 图片与图文排版篇
• 了解自我和他人
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 章节2：懂“得”相处
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 5.审计实施阶段
• 项目管理基础
• 模块九：完美激励
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%