适合上海晟槟农产品加工有限公司的企业培训课程

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  AEM精准激励

  • 在线课
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  优秀IPQC专业技能培训

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课

• 谋略智赢
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 大数据起源之初识Hadoop
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 私域数据分析
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 维护保养系统
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• Spark快速上手
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 深度学习商业案例
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 社群工具篇
• 行和列

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%