适合上海一傲电子科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课

• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 分析要因
• 经营管理
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 高级统计方法
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第三章：用5S强化现场根基
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 情绪与压力管理
• 模块一：工具篇
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 模块十：自我管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%