适合望谟县城镇建设开发有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  精英销售强化包2-3洞悉客户，精准聚焦销售目标

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课

• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 数据分析引擎之Impala
• 基础管理才智
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 客户管理
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 从0到1，搭建社群体系
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 模块八：有效沟通
• 第32章 计算机图形学进阶
• 视觉篇
• Spark Streaming整合Flume
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 销售规划
• 专栏及盐值的作用
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%