适合上海米尼毅食品有限公司的企业培训课程

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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课
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  诚信是企业发展的基石

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  风险导向内部控制审计

  • 在线课

• 章节7
• 情绪管理
• IPO上市
• 终端动销策划与组织实施
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 增长篇
• 3.内控评价核心指标
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 客户关系管理
• 谈判技巧：谈判的类型
• 个人效能
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 混战计
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 沟通协调系统
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%