适合阜阳明显快捷宾馆有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  职场制胜“妙招”大解密

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  新常态:制造业如何转型

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• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 基础管理才智
• 文档布局与页面设置技巧
• 团队管理
• 客户管理
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 团队管理
• 营销与销售循环中的成本控制
• 库存服务和分布式锁
• 了解自我和他人
• SQL INSERT语句
• 精准信息传递
• 口头表达技巧
• 2.财务BP与项目管理
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 体态与健康2
• 准备工作
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%