适合南京勤笙电子有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  公务礼仪之接待来宾

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• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 12.宝钢预算管理实践
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 比特币的起源
• 实施基础
• APQP破冰之旅
• 与繁重的工作一起修行
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 条件语句
• MS003
• 二萃 萃经验
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• ChatGPT招聘实战
• 二：辅佐篇
• 9.预算的监督、检查与调整

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%