适合上海庙行房地产开发经营公司共康路销售处的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

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  美世在线课堂——HR业务伙伴学习包

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 组织设计与组织发展概述
• 数据分析引擎之Impala
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 打造良好会议文化
• 基础管理才智
• 视同销售税会差异协调管理
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 引流篇
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 团队管理
• 交易对象如何甄别和选择
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 情绪与压力管理
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 情绪管理
• 章节1：数据的导入和清洗
• 时间管理
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%