适合成都婷儿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 实用图表技巧集锦
• 业务分析
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 色彩之美——【调色】
• 课程介绍与销售基本概念
• 领导的作用
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 模块二：班组长的团队管理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 先锋领导力建议——中级篇
• 服务礼仪
• 生产许可证的办理流程
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 五、项目收尾过程
• 3.财务BP价值创造
• 等候服务的优化秘籍
• 发刊词
• 工程质量检查与验收

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%