适合金淼诚（厦门）置业有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 区块链与全球科技巨头
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 领导力基本概念
• 市场策略篇
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 着眼明日
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 项目管理-项目管理导论
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 架构设计篇
• KA终端常态维护
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 向上管理
• 如何开例会
• MSA分析的时机、对象和方式

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%