适合信阳市建云餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

  • 在线课

• 模块十 跨部门项目协作
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 发刊词
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 获取好感度
• 对话流程
• 认知售前“钱途”与价值
• TISAX管理体系标准背景
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第三章
• 4.51条讲解非财务部分
• IATF16949组织背景及环境
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 逾期账款的催收思路
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%